Experian kündigt neues Engagement für eine flexible Arbeitskultur an
11 Mayo 2021 - 11:02PM
Business Wire
Mitarbeitern werden mehr Auswahlm�glichkeiten
bei der Festlegung ihres eigenen Arbeitsumfelds angeboten.
Investitionen in Technologie und Zusammenarbeit werden es den
Leuten erm�glichen, von überall aus zu arbeiten.
Experian, der globale Anbieter von Informationsdienstleistungen,
hat heute einen neuen globalen Arbeitsansatz bekannt gegeben. Ziel
ist es, die Erkenntnisse aus den Erfahrungen mit dem
COVID-19-Lockdown zu nutzen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das
der Situation aller Mitarbeiter gerecht wird.
Experian verpflichtet sich, durch die Schaffung eines neuen
Hybridmodells mehr individuelle Auswahlm�glichkeiten zu bieten,
wobei die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, „auf ihre Weise zu
arbeiten“. Während des Lockdowns hat Experian seine globalen
Aktivitäten auf Telearbeit umgestellt, wobei es nur zu sehr
begrenzten St�rungen gekommen ist.
Den meisten Mitarbeitern wird mehr Flexibilität angeboten, wobei
die Mehrheit auf ein Hybridmodell umstellt, einige Mitarbeiter
vollständig von zu Hause aus und andere vollständig im Büro
arbeiten.
Experian, das in 45 Ländern weltweit tätig ist, geht davon aus,
dass dies die Produktivität weiter steigern und die
Work-Life-Balance-Optionen für seine 17.800 Mitarbeiter weltweit
verbessern wird.
Die COVID-19-Krise hat uns in erster Linie vor Augen geführt,
dass wir alle Individuen sind, die ein sehr unterschiedliches Leben
führen. Dies hat Experian dazu veranlasst, eine flexible
Arbeitskultur anzubieten, bei der die Mitarbeiter die Wahl haben,
von zu Hause aus, im Büro oder mal hier und mal dort zu arbeiten,
wenn sie dies bevorzugen.
Jacky Simmonds, Chief People Officer von Experian,
sagte:
„Wir setzen mehr denn je auf die Konnektivitätstechnologie und
investieren in die richtigen digitalen Tools, um sicherzustellen,
dass unsere Mitarbeiter von überall aus produktiv arbeiten
k�nnen.
Wenn man in einem globalen Unternehmen wie dem unseren arbeitet,
ist es großartig, mehr Zeit mit Kollegen auf der ganzen Welt zu
verbringen. Die Technologie erm�glicht uns dies, aber es musste zu
einer Pandemie kommen, um uns wirklich davon zu überzeugen. Viele
von uns m�chten sich aber auch regelmäßig pers�nlich treffen und
nicht nur virtuell mit Kollegen in Kontakt bleiben.
Unser oberstes Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere
Mitarbeiter mehr Gleichgewicht in ihr Leben bringen, und
gleichzeitig unsere äußerst lebendige Kultur zu bewahren und
unseren Zweck als Organisation zu erfüllen. Wir k�nnen uns alle auf
dieses aufregende neue Kapitel in der Geschichte von Experian
freuen.“
Über Experian
Experian ist der führende globale Anbieter von
Informationsdienstleistungen. In den großen Momenten des Lebens –
vom Kauf eines Hauses oder Autos über die Finanzierung des Studiums
eines Kindes bis hin zum Ausbau eines Geschäfts durch die
Kontaktaufnahme mit neuen Kunden – erm�glichen wir den Verbrauchern
und unseren Kunden die Verwaltung ihrer Daten mit Zuversicht.
Wir verhelfen Einzelpersonen zur Übernahme der Kontrolle über
ihre Finanzen und zum Zugang zu Finanzdienstleistungen, Unternehmen
zu Wachstum und intelligenteren Entscheidungen, Kreditgebern zur
verantwortungsbewussteren Vergabe von Krediten und Organisationen
zur Verhinderung von Identitätsbetrug und Kriminalität.
Wir haben 17.800 Mitarbeiter in 45 Ländern und investieren
täglich in neue Technologien, talentierte Mitarbeiter und
Innovationen, um allen unseren Kunden zur Optimierung jeder Chance
zu helfen. Wir sind an der Londoner B�rse notiert (EXPN) und sind
Bestandteil des FTSE-100-Index.
Erfahren Sie mehr unter www.experianplc.com oder besuchen Sie
unseren globalen Content-Hub in unserem globalen Nachrichtenblog,
wo Sie die neuesten Nachrichten und Erkenntnisse des Konzerns
finden.
Die Ausgangssprache, in der der Originaltext ver�ffentlicht
wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die
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Tulchan für Experian Graeme Wilson, Louise Male und Guy Bates
Tel.: +44 (0)20 7353 4200 / E-Mail: experian@tulchangroup.com
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702 / E-Mail: nick.jones@experian.com
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