- Le programme de talents destinés aux nouveaux arrivants de
BMO vise à aider les personnes déplacées, les immigrants et les
réfugiés à trouver une stabilité financière grâce à des
possibilités d'emploi
MONTRÉAL, le 10 août 2022 /CNW/ - BMO Groupe
financier a annoncé aujourd'hui le lancement de son programme de
talents destinés aux nouveaux arrivants, afin de soutenir et de
créer des possibilités d'emploi pour les nouveaux arrivants au
Canada et aux États-Unis. Le
lancement du nouveau programme intervient dans un contexte de crise
mondiale qui pousse un nombre record de personnes à se réinstaller
en Amérique du Nord.1
Le programme de talents destinés aux nouveaux arrivants de
BMO comprend une page de recrutement qui permet aux demandeurs
d'emploi de se présenter facilement à BMO et d'explorer les
possibilités d'emploi au Canada et
aux États-Unis.
Afin d'aider à jumeler les candidats éventuels aux postes à
pourvoir, BMO s'est associé à deux organismes d'emploi
spécialisés :
- ACCES Emploi est un partenaire de longue date de BMO. ACCES
Emploi est un chef de file reconnu pour aider les nouveaux
arrivants à s'orienter dans le marché du travail canadien et a aidé
la Banque à placer plus de 350 nouveaux arrivants à des postes au
Canada.
- Upwardly Global (en anglais) est la première et la plus
ancienne organisation nationale qui aide les immigrants et les
réfugiés aux États-Unis à redémarrer leur carrière.
« Ce programme a été conçu pour permettre aux nouveaux
arrivants admissibles de se joindre à l'équipe de BMO de manière
transparente et attrayante, en les aidant à acquérir une
indépendance financière et à tisser des liens sociaux pendant leur
réinstallation en Amérique du Nord, a déclaré Karen Collins, chef de la gestion des talents,
BMO Groupe financier. Soutenir une société inclusive en
éliminant les obstacles systémiques est un élément fondamental de
notre raison d'être, qui est d'avoir le cran de faire une
différence dans la vie, comme en affaires. Nous sommes impatients
de travailler avec nos agences partenaires et les nouveaux membres
potentiels de l'équipe BMO pour les aider à trouver de nouvelles
carrières chez nous. »
« Les États-Unis ont défini l'objectif de réinstaller
125 000 réfugiés cette année2; quant à lui, le
Canada vise
76 000 réfugiés3, a poursuivi Mme
Collins. Ces chiffres ne représentent qu'une fraction du nombre
total de tous les nouveaux arrivants en Amérique du Nord en 2022.
Les entreprises doivent se mobiliser et avoir une incidence
positive et, en aidant les nouveaux arrivants à accéder au marché
du travail, BMO aide en montrant la voie. »
« Le Canada a une longue et fière tradition d'accueil des
nouveaux arrivants, y compris les plus vulnérables du monde, a
précisé l'honorable Sean Fraser,
C.P., député, ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la
Citoyenneté. Offrir un emploi intéressant aux nouveaux arrivants
est crucial pour soutenir ces personnes, tout en contribuant à la
croissance de notre économie et à la résolution de nos pénuries de
main-d'œuvre. J'applaudis BMO pour cette initiative, qui aidera
sans aucun doute les nouveaux arrivants à réussir leur installation
dans leurs nouvelles communautés à travers le pays. »
Le programme de talents destinés aux nouveaux arrivants s'appuie
sur les antécédents de BMO en matière de soutien aux secours
humanitaires et aux programmes de réinstallation. Au cours des
dernières années, et plus particulièrement au cours des crises
récentes, BMO a versé plus d'un million de dollars en dons à
la Croix-Rouge canadienne, à la Croix-Rouge américaine et à la
Fondation Canada-Ukraine. De plus, pour aider les personnes
déplacées à s'établir au Canada,
BMO a élargi et amélioré le programme Nouveau commencement, qui
offre aux nouveaux arrivants admissibles au Canada des services bancaires sans frais, un
nombre illimité de virements au moyen du service Virement de fonds
global BMO et des rabais sur les programmes de crédit et de
financement à l'habitation.
En 2021, BMO s'est joint au Tent Partnership for Refugees, un
réseau d'affaires mondial qui mobilise des entreprises de premier
plan pour améliorer la vie de 30 millions de réfugiés qui ont
été déplacés de force de leur pays d'origine. Dans le cadre de ce
partenariat, BMO et le groupe-ressource d'employés Fierté BMO
s'engagent à encadrer de nouveaux arrivants LGBTQ2+ au Canada et aux États-Unis.
Pour en savoir plus, veuillez consulter les pages de recrutement
ici :
- Canada (français)
- Canada (anglais)
- United States
À propos de BMO Groupe
financier
Depuis plus de 200 ans et toujours là pour ses clients, BMO est
un fournisseur de services financiers hautement diversifiés - la
huitième banque en importance pour son actif en Amérique du Nord.
Fort d'un actif de 1,04 billion de dollars au 30 avril 2022 et d'un effectif mobilisé et diversifié, BMO
offre à plus de 12 millions de clients une vaste gamme de produits
et de services dans les domaines des services bancaires aux
particuliers et aux entreprises, de la gestion de patrimoine et des
services de banque d'affaires par l'intermédiaire de trois groupes
d'exploitation : Services bancaires Particuliers et entreprises,
BMO Gestion de patrimoine et BMO Marchés des capitaux.
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1 UNHCR,
L'Agence des Nations Unies pour les réfugiés, Aperçu statistique,
16 juin 2022 :
https://www.unhcr.org/fr/apercu-statistique.html
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2 U.S.
Department of State, Report to Congress on Proposed Refugee
Admissions for Fiscal Year 2022, 20 septembre 2021 :
https://www.state.gov/report-to-congress-on-proposed-refugee-admissions-for-fiscal-year-2022/
(en anglais)
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3 Gouvernement du Canada, Avis -
Renseignements supplémentaires sur le Plan des niveaux
d'immigration 2022-2024, 14 février 2022 :
https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/nouvelles/avis/renseignements-supplementaires-niveaux-immigration-2022-2024.htmll
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SOURCE BMO Groupe Financier