SAULT
STE. MARIE, ON, le
27 sept. 2024 /CNW/ - Les
jeunes Canadiens sont l'une des plus grandes forces et sources de
potentiel de ce pays, c'est pourquoi le gouvernement du
Canada les soutient à chaque étape
de leur cheminement vers un avenir prospère. Tous les jeunes
méritent un bon emploi, mais nous savons que bon nombre d'entre eux
se heurtent encore à des obstacles à l'emploi. La création
d'occasions pour les jeunes d'acquérir les compétences et
l'expérience dont ils ont besoin pour avoir une chance équitable de
réussir sur le plan financier est essentielle pour renforcer notre
économie, bâtir un pays plus inclusif et veiller à ce que personne
ne soit laissé pour compte.
Aujourd'hui, au nom de la ministre des Femmes et de l'Égalité
des genres et de la Jeunesse, Marci
Ien, le député de Sault Ste.
Marie, Terry Sheehan, a
annoncé l'octroi d'un financement d'un montant de plus de
1,07 million de dollars sur quatre ans au Sault Community
Career Centre pour son projet Transition to Independence
Program (TIP). Ce financement est offert dans le cadre du
programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ)
d'Emploi et Développement social Canada (EDSC).
TIP est un programme flexible et personnalisé qui soutient les
jeunes de Sault Ste. Marie. Au
cours des quatre prochaines années, le financement du TIP dans le
cadre de la SECJ aidera 66 jeunes âgés de 15 à 30 ans se
heurtant à des obstacles à l'emploi. Il s'agit notamment des jeunes
qui ne sont pas aux études, qui ne suivent pas de formation et qui
n'occupent pas un emploi, de ceux qui sont en situation de pauvreté
ou d'itinérance, des immigrants et des réfugiés ainsi que des
victimes de discrimination. En proposant un éventail d'activités,
de formations et d'expériences professionnelles, le programme TIP
permettra aux participants de surmonter les difficultés
socio-économiques et de faire la transition vers le marché du
travail ou les études.
Au total, le programme SECJ devrait financer plus de
200 nouveaux projets d'une valeur d'environ 370 millions
de dollars d'ici 2028 dans le cadre du plan du gouvernement pour
créer 90 000 occasions d'emploi pour les jeunes par année
entre 2024 et 2026. Ces projets
offriront des services à l'emploi souples et des mesures de soutien
holistiques adaptés à chaque participant afin d'aider des jeunes à
acquérir des compétences transférables ayant une incidence positive
et durable sur leur carrière. Cette approche a déjà fait ses
preuves, alors que plus de 80 % des participants entre juin
2019 et décembre 2022 ont décroché un
emploi ou sont retournés aux études après avoir suivi le programme
SECJ.
Le gouvernement du Canada
reconnaît le rôle essentiel que peuvent jouer les gouvernements
pour assurer la réussite des jeunes. C'est pourquoi, comme il a été
annoncé dans le budget de 2024, le gouvernement contribue à
rétablir l'équité pour chaque génération en facilitant l'accès à
l'enseignement postsecondaire, en investissant dans les compétences
de l'avenir et en créant des possibilités pour les jeunes Canadiens
de décrocher de bons emplois.
Citations
« Les jeunes veulent réussir, pour eux-mêmes, pour leur
famille et pour leur communauté. Le gouvernement fédéral veille à
ce que cela soit possible en les aidant à accéder aux compétences
et à l'expérience dont ils ont besoin pour réussir leur transition
vers le marché du travail. Le projet du Sault Community Career
Centre constitue un excellent exemple de la façon dont, avec le
soutien du gouvernement fédéral, les organismes communautaires
peuvent créer des occasions pour tous les jeunes, en particulier
les jeunes qui se heurtent à des obstacles et les jeunes en
situation de handicap, de trouver un bon emploi et de se bâtir une
carrière enrichissante. »
- La ministre des Femmes et de l'Égalité des genres et de la
Jeunesse, Marci Ien
« Je suis fier que notre gouvernement reconnaisse le
travail considérable accompli par le Sault Community Career Centre.
Le fait d'offrir de meilleures possibilités de développement de
carrière et des services intégrés, notamment en matière de santé
mentale, de sécurité alimentaire et de ressources personnelles,
permet d'encourager et de soutenir les futurs dirigeants de la
communauté. C'est en aidant les jeunes qui se heurtent à des
obstacles à trouver un emploi dans notre communauté et à acquérir
des compétences pour intégrer la main-d'œuvre que nous nous
assurons de rester une ville prospère et florissante. »
- Le député de Sault Ste.
Marie, Terry Sheehan
« Le projet Transition to Independence Program est une
initiative essentielle qui permet aux jeunes de Sault Ste. Marie d'acquérir les compétences et
d'obtenir le soutien dont ils ont besoin pour surmonter les
obstacles et obtenir un succès de longue durée. Ce financement
généreux provenant du gouvernement du Canada nous permet d'offrir une approche
adaptée à chacun des participants, ce qui les aide à se réaliser
pleinement. En leur offrant de la formation liée à l'emploi, des
services complets et des ressources pour leur développemment
personnel, nous investissons non seulement dans leur avenir, mais
aussi dans celui de notre communauté. »
- Adam Pinder, directeur général,
Sault Community Career Centre
Les faits en bref
- Le programme Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ)
d'EDSC a été conçu pour donner aux jeunes des chances égales de
trouver un emploi valorisant. La nouveauté dans ce cycle de
financement est le volet Jeunes en situation de handicap, qui met
l'accent sur le soutien aux projets ciblant les jeunes en situation
de handicap. Plus de 30 % des projets financés devraient permettre
de relever les défis uniques en matière d'emploi auxquels se
heurtent les jeunes en situation de handicap, ce qui est supérieur
à la cible initiale de 20 %.
- Les autres groupes prioritaires sont notamment les jeunes
autochtones, les jeunes 2ELGBTQI+, les jeunes noirs ou racisés et
les jeunes des communautés de langue officielle en situation
minoritaire.
- Le programme SECJ d'EDSC s'inscrit dans la Stratégie emploi et
compétences jeunesse élargie du gouvernement du Canada, une initiative horizontale parrainée
par 12 ministères, organismes et sociétés d'État fédéraux.
Ensemble, ces 12 partenaires offrent des programmes de financement
pour aider les jeunes Canadiens (de 15 à 30 ans) à acquérir les
compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour réussir leur
transition vers le marché du travail.
- Pour aider les jeunes Canadiens dans la poursuite et la
réalisation de leurs rêves, le gouvernement investit pour créer
davantage de possibilités d'emploi et pour veiller à ce que le
travail accompli par la prochaine génération porte ses fruits. Afin
de créer 90 000 emplois et possibilités de soutien à l'emploi pour
les jeunes par année, le budget de 2024 propose d'octroyer 351,2
millions de dollars pour la Stratégie emploi et compétences
jeunesse au cours de l'exercice 2025-2026. Ces investissements dans
les occasions d'emploi pour les jeunes comprennent :
- 150,7 millions de dollars versés par les partenaires fédéraux
pour le programme SEJC afin d'offrir des stages et du
soutien à l'emploi adaptés aux jeunes;
- 200,5 millions de dollars pour le programme Emplois d'été
Canada d'EDSC afin d'offrir
des emplois d'été bien rémunérés, y compris des emplois dans des
secteurs connaissant une pénurie de main-d'œuvre importante, comme
la construction résidentielle.
Lien connexe
Programme Stratégie emploi et compétences jeunesse
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SOURCE Emploi et Développement social Canada