CIUDAD DE MXICO (6 DE MARZO DE 2018) -HR RATINGS RETIR LA CALIFICACIN DE CP DE HR2 PARA EL PROGRAMA DUAL DE CEBURS 2012 DE MINERA FRISCO.

EL RETIRO DE LA CALIFICACIN PARA LA PORCIN DE CORTO PLAZO (CP) DEL PROGRAMA DUAL DE CERTIFICADOS BURSTILES (CEBURS) DEL 2012 DE MINERA FRISCO S.A.B. DE C.V. (MINERA FRISCO Y/OLA EMPRESA), SE DEBE A SU VENCIMIENTO LEGAL CON FECHA DE 23 DE FEBRERO DEL 2017. ESTE PROGRAMA NO CONSIDER NINGUNA AMORTIZACIN DE CORTO PLAZO DURANTE EL PERIODO DE VIGENCIA; DADO QUE EL MONTO AUTORIZADO DE P$5,000M, FUE UTILIZADO EN SU TOTALIDAD POR LA EMISIN MFRISCO 13 DE LARGO PLAZO. ACTUALMENTE LA EMPRESA SE ENCUENTRA EN PROCESO DE AUTORIZACIN DE UN NUEVO PROGRAMA DE CEBURS A SER APROBADO POR LA COMISIN NACIONAL BANCARIA Y DE VALORES (CNBV), ESPERADO DENTRO DEL 1T18.PERFIL DE LA EMPRESA

MINERA FRISCO S.A.B. DE C.V. (MINERA FRISCO Y/O LA EMPRESA) DESEMPEA COMO ACTIVIDAD PRINCIPAL LA EXPLORACIN Y EXPLOTACIN DE YACIMIENTOS MINERALES A TRAVS DE SUS SUBSIDIARIAS DENTRO DE LA REPBLICA MEXICANA DESDE HACE MS DE 50 AOS, INCLUYENDO PRODUCCIN PARA SER COMERCIALIZADA DE CONCENTRADO DE PLOMO, ZINC Y COBRE, AS COMO DOR DE ORO Y PLATA. AL 4T17LA EMPRESA CUENTA CON NUEVE UNIDADES MINERAS EN OPERACIN EL CORONEL, SAN FELIPE, MARA, SAN FRANCISCO DEL ORO, TAYAHUA, ASIENTOS, PORVENIR, OCAMPO Y CONCHEO.PARA MAYOR DETALLE SOBRE LA EVOLUCIN DE RESULTADOS DE MINERA FRISCO, SE PUEDE CONSULTAR LA PGINA DE INTERNET WWW.HRRATINGS.COM.CONTACTOSHUMBERTO PATIO

ASOCIADO SENIOR DE CORPORATIVOSHUMBERTO.PATINO@HRRATINGS.COM

JOS LUIS CANODIRECTOR EJECUTIVO DE DEUDA CORPORATIVA / ABS

JOSELUIS.CANO@HRRATINGS.COMMXICO: AVENIDA PROLONGACIN PASEO DE LA REFORMA #1015 TORRE A, PISO 3, COL. SANTA FE, MXICO, D.F., CP 01210, TEL 52 (55) 1500 3130.

ESTADOS UNIDOS: ONE WORLD TRADE CENTER, SUITE 8500, NEW YORK, NEW YORK, ZIP CODE 10007, TEL +1 (212) 220 5735.

LA CALIFICACIN OTORGADA POR HR RATINGS DE MXICO, S.A. DE C.V. A ESA ENTIDAD, EMISORA Y/O EMISIN EST SUSTENTADA EN EL ANLISIS PRACTICADO EN ESCENARIOS BASE Y DE ESTRS, DE CONFORMIDAD CON LA(S) SIGUIENTE(S) METODOLOGA(S) ESTABLECIDA(S) POR LA PROPIA INSTITUCIN CALIFICADORA:

EVALUACIN DE RIESGO CREDITICIO DE DEUDA CORPORATIVA, MAYO 2014.

PARA MAYOR INFORMACIN CON RESPECTO A ESTA(S) METODOLOGA(S), FAVOR DE CONSULTAR WWW.HRRATINGS.COM/ES/METODOLOGIA.ASPX

INFORMACIN COMPLEMENTARIA EN CUMPLIMIENTO CON LA FRACCIN V, INCISO A), DEL ANEXO 1 DE LAS DISPOSICIONES DE CARCTER GENERAL APLICABLES A LAS INSTITUCIONES CALIFICADORAS DE VALORES.

CALIFICACIN ANTERIOR HR2

FECHA DE LTIMA ACCIN DECALIFICACIN 26 DE ABRIL DEL 2017

PERIODO QUE ABARCA LA INFORMACIN FINANCIERA UTILIZADA POR HR RATINGS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA PRESENTE CALIFICACIN. N/A

RELACIN DE FUENTES DE INFORMACIN UTILIZADAS, INCLUYENDO LAS PROPORCIONADAS POR TERCERAS PERSONAS N/ACALIFICACIONES OTORGADAS POR OTRAS INSTITUCIONES CALIFICADORAS QUE FUERON UTILIZADAS POR HR RATINGS (EN SU CASO).N/A

HR RATINGS CONSIDER AL OTORGAR LA CALIFICACIN O DARLE SEGUIMIENTO, LA EXISTENCIA DE MECANISMOS PARA ALINEAR LOS INCENTIVOS ENTRE EL ORIGINADOR, ADMINISTRADOR Y GARANTE Y LOS POSIBLES ADQUIRENTES DE DICHOS VALORES. (EN SU CASO) N/A HR RATINGS DE MXICO, S.A. DE C.V. (HR RATING