MONTRÉAL, le 20 nov. 2019 /CNW/ -
Le programme de diversité des fournisseurs de BMO Groupe
financier a reçu ce mois-ci les honneurs de deux organisations de
premier plan vouées au soutien des entreprises et des
professionnels diversifiés.
« Notre programme de diversité des fournisseurs est un
exemple de ce qui rend BMO si spécial et des retombées positives
que nous pouvons avoir sur nos communautés en ayant le
cran de faire une différence dans la vie, comme en
affaires », a déclaré Andrew
Cieslak, chef, Approvisionnement, BMO Groupe financier.
« Je tiens à remercier tout le monde d'agir proactivement et
d'avoir noué de solides relations avec tous nos fournisseurs,
pendant que nous continuons à œuvrer pour une société sans barrière
à l'inclusion. »
Le 14 novembre, Women Business Enterprise (WBE) Canada, un organisme à but non lucratif
reliant des entreprises canadiennes appartenant à des femmes à des
acheteurs d'entreprises et d'organismes gouvernementaux d'Amérique
du Nord, a récompensé l'équipe Approvisionnement de BMO en lui
décernant le prix du programme de diversité des fournisseurs
s'étant le plus amélioré. Ce prix prestigieux récompense les
efforts du programme de diversité des fournisseurs qui vise à
développer les activités de la Banque avec des femmes entrepreneurs
certifiées et diversifiées. Il célèbre également le programme
BMOpourElles, un chef de file du secteur qui offre aux femmes chefs
d'entreprise un leadership éclairé, du soutien, des partenariats,
des réseaux, des programmes éducatifs et plus encore.
Dans le cadre du gala des prix du 10e anniversaire de
WBE Canada, BMO a été récompensée pour ses contributions en tant
que membre fondateur de l'organisation.
« Ces prix soulignent le travail acharné que nous avons
consacré à notre engagement de promouvoir une société
inclusive », a ajouté Catherine
Grosz, directrice, Diversité des fournisseurs,
BMO Groupe financier, qui a reçu en 2018 le prix de championne
de l'année de la diversité des fournisseurs de WBE Canada.
« Nous avons toujours été un chef de file du soutien aux
entreprises diversifiées du Canada
et des États-Unis, et nous sommes honorés de voir ce travail
reconnu. »
Le 8 novembre, la Chambre de
commerce gaie et lesbienne du Canada (CGLCC), qui aide les entreprises LGBT+
du Canada à se connecter au monde
des affaires, a remis à BMO son prix de l'entreprise nationale de
l'année. Ce prix récompense les efforts de la Banque pour stimuler
la croissance économique de la communauté LGBT+.
L'engagement de longue date de BMO envers la diversité se
reflète dans son programme de diversité des fournisseurs, qui tisse
des relations à long terme avec des fournisseurs divers et veille à
ce que les entreprises appartenant à une minorité qualifiée, à des
femmes, à des vétérans, à des personnes handicapées, à des
lesbiennes, à des gays, à des bisexuels, à des transgenres et à des
Autochtones aient la même chance de concourir pour les affaires de
la Banque.
Favoriser la diversité et l'inclusion est l'une des valeurs
fondamentales de BMO. La Banque promeut une culture d'inclusion et
d'acceptation dans ses activités quotidiennes et ses partenariats
avec des fournisseurs variés la rendent responsable devant les
communautés qu'elle dessert.
À propos de BMO Groupe financier
Depuis plus de
200 ans et toujours là pour ses clients, BMO est un
fournisseur de services financiers hautement diversifiés - la
huitième banque en importance pour son actif en Amérique du Nord.
Fort d'un actif de 839 milliards de dollars au 31
juillet 2019 et d'une équipe d'employés polyvalents et très
motivés, BMO offre à plus de 12 millions de clients une vaste
gamme de produits et de services dans les domaines des services
bancaires aux particuliers et aux entreprises, de la gestion de
patrimoine et des services de banque d'affaires. Les activités de
BMO Groupe financier sont réparties entre trois groupes
d'exploitation : Services bancaires Particuliers et
entreprises, BMO Gestion de patrimoine et BMO Marchés des
capitaux.
SOURCE BMO Groupe Financier