MONTRÉAL, le 21 mai 2024 /CNW/ - Plus d'une année
après la fin des conventions collectives durant laquelle les
négociations ont progressé extrêmement lentement, la Fédération des
intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) confirme, au
terme des consultations menées en assemblées générales, un premier
mandat de grève progressive adopté par 85 % des membres du
secteur des centres de la petite enfance (CPE). Ce mandat sera
utilisé en dernier recours et au moment jugé opportun par la
fédération afin d'atteindre l'objectif d'une réelle négociation,
soit d'assurer une amélioration des conditions de travail des
intervenantes en CPE par le renouvellement des conventions
collectives.
Première offre tardive et
insatisfaisante
Comme mentionné à plusieurs reprises par la fédération, il a
fallu attendre près de quatorze mois après la fin des ententes, et
près de huit mois après le dépôt des demandes syndicales, avant de
recevoir une première offre du gouvernement. À ce jour, la
fédération ne reconnaît pas comme légitimes les raisons qui ont
provoqué une telle lenteur du processus de négociation. C'est
notamment en partie pour faire avancer les discussions que celle-ci
a consulté ses membres pour obtenir un mandat de grève
progressive.
Finalement, le gouvernement a déposé une première offre le
14 mai dernier. Malheureusement, cette dernière ne répond en
rien aux grands enjeux rencontrés par nos membres sur le terrain et
ne permet pas non plus de faire face à la pression financière
causée par l'inflation des dernières années et de celles à venir.
Cette première offre, qui propose une augmentation salariale de
12,7 % étalée sur cinq années, ne représente absolument
pas une solution à la pénurie de main-d'œuvre dans nos CPE et ne
suffira certainement pas à retenir nos membres déjà à bout de
souffle. Nous faisons face à un gouvernement qui veut optimiser le
travail avec des ressources en place déjà épuisées, ce qui n'est
clairement pas une solution viable pour notre réseau. La FIPEQ-CSQ,
avec son mandat de grève en poche, continuera de faire entendre les
besoins réels des intervenantes afin que celles-ci soient reconnues
à leur juste valeur.
Citation
« Depuis le début de cette ronde de négociation, nous sentons un
désintérêt du gouvernement à échanger afin de renouveler les
conventions collectives des intervenantes en CPE. Malheureusement,
les moyens de pression lourds comme la grève semblent être la seule
chose qui les fasse réagir. Notre objectif est simple :
améliorer les conditions du personnel en CPE de manière à refléter
leur responsabilité et leur impact dans notre société. Nous
utiliserons les outils à notre disposition pour y arriver et c'est
pour cette raison que nous avons consulté nos membres pour acquérir
un mandat de grève », confirme Valérie Grenon, présidente de la
FIPEQ-CSQ.
Profil de la
FIPEQ-CSQ
La Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec
(FIPEQ-CSQ) est l'organisation syndicale la plus représentative en
petite enfance. Elle représente plus de 11 000 membres à
travers le Québec travaillant dans les centres de la petite enfance
(CPE) ou comme responsables en services éducatifs (RSE) en milieu
familial régi et subventionné.
Twitter : @fipeq_csq
SOURCE Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec
(FIPEQ-CSQ)