Le syndicat continue de rejeter l'entente de
premier plan au sein de l'industrie canadienne, qui ferait des
ingénieurs d'entretien des aéronefs de WestJet les mieux payés au
pays
TORONTO, le 26 juin 2024 /CNW/ - Mardi,
WestJet a reçu un deuxième avis de grève en un peu plus d'une
semaine de la part de l'Aircraft Mechanics Fraternal Association
(AMFA), le syndicat qui représente les ingénieurs d'entretien des
aéronefs de WestJet et d'autres employés d'exploitation technique
relevant de l'unité de négociation. L'arrêt de travail amorcé par
l'AMFA pourrait commencer dès le vendredi 28 juin à
17 h 30 HNR, juste avant la longue fin de semaine au
cours de laquelle plus de 70 000 invités planifient
voyager chaque jour.
L'AMFA a remis un avis de grève moins d'une journée après
l'entente mutuelle des parties de retourner à la table de
négociation pendant quatre jours. WestJet a présenté une offre
révisée de premier plan au sein de l'industrie, qui ferait en sorte
que les ingénieurs d'entretien des aéronefs de WestJet recevraient
une augmentation de 22 % sur quatre ans ; ils seraient
ainsi de loin les mieux payés au Canada. La demande du syndicat dépasse de loin
cette figure et demeure déraisonnable.
« Recevoir un deuxième avis de grève de la part du syndicat
après qu'il ait convenu avec WestJet devant le CCRI de retourner à
la table de négociation de bonne foi pendant quatre jours après
l'interruption initiale de la semaine dernière est décourageant et
inacceptable pour nos invités, nos employés et les collectivités et
entreprises qui comptent sur notre service », a déclaré
Diederik Pen, président de WestJet
Airlines et chef d'exploitation. « Nous regrettons sincèrement
le stress et l'incertitude que causent aux Canadiens les tactiques
de l'AMFA ciblant délibérément la longue fin de semaine occupée de
juillet. Cependant, nous devons rester fermes quant à l'atteinte
d'un résultat raisonnable qui protégera le transport aérien
abordable pour les Canadiens pendant les années à venir. »
WestJet s'engage à respecter le processus de négociation
collective et demeure disponible pour conclure une entente selon
des modalités raisonnables. La décision du Conseil canadien des
relations industrielles (CCRI) relativement au premier arbitrage
contractuel, en vertu de l'article 80 du Code canadien du
travail, n'a pas encore été rendue.
« WestJet a présenté au syndicat sa dernière offre de
premier plan au sein de l'industrie canadienne. Elle a été
rapidement rejetée et un avis de grève a été émis, ce qui ne nous
laisse pas d'autre choix que d'émettre un avis de cadenassage pour
gérer l'interruption des déplacements de centaines de milliers
d'invités. Au cours des prochains jours, nous avons l'obligation
d'assurer l'interruption sécuritaire et ordonnée de notre réseau et
de réduire le plus possible le risque d'immobilisation de nos
invités, de nos membres d'équipage et de nos aéronefs », a
conclu M. Pen.
Le fait que le syndicat émette un avis ne signifie pas qu'il y
aura interruption des déplacements. Toutefois, au cours des
prochains jours, le groupe WestJet prendra des dispositions pour
gérer autant que possible les répercussions, y compris les mesures
suivantes :
- Préparations en vue d'un horaire réduit.
- Gestion proactive des changements et des annulations, afin de
s'assurer de pouvoir communiquer avec les invités avant les
changements.
- Offre d'options de changement et d'annulation souples aux
personnes souhaitant prendre d'autres dispositions.
En cas de retard ou d'annulation de vol, les invités touchés se
verront rembourser ou offrir une nouvelle place, selon le cas.
Dans le cas des invités qui ont réservé directement auprès de
WestJet, les changements apportés aux voyages actuels seront
communiqués directement à l'adresse courriel fournie lors de la
réservation. Les invités qui ont réservé par l'entremise d'agents
de voyages ou d'agences de réservation en ligne sont priés de
communiquer directement avec eux.
Veuillez visiter la page Mises à jour pour les invités de
WestJet pour en savoir plus sur l'état des vols, les
changements de voyage et plus encore.
À propos de WestJet
Au service des Canadiens depuis 28 ans, WestJet a réduit les
tarifs aériens de moitié et a haussé au-delà de 50 % la
proportion de gens qui utilisent l'avion au pays. WestJet a pris
son envol en 1996 avec seulement 3 avions, 250 employés
et 5 destinations; au fil des ans, ces chiffres ont grimpé à
plus de 180 avions, 14 000 employés et
100 destinations dans 26 pays.
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SOURCE WESTJET, an Alberta Partnership