MONTRÉAL, le 23 sept.
2024 /CNW/ - La section locale 100 et le Conseil 4000 d'Unifor, qui représentent
plus de 3 600 travailleuses et travailleurs ferroviaires
à la grandeur du pays, ont officiellement entamé les négociations
avec le CN. Les priorités portent sur la bonification des salaires,
des régimes de retraite et des avantages sociaux, ainsi que la
protection du droit exclusif au travail.
« Nos membres qui travaillent pour le CN vont au-delà de
leur devoir pour assurer le fonctionnement des trains et le
transport des marchandises partout au pays, a déclaré
Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Unifor et ses
membres savent comment se battre et nous nous attendons à faire des
gains importants pour les travailleuses et travailleurs
ferroviaires lors de cette ronde de négociations. »
Nos comités souhaitent s'assurer que l'employeur comprend la
nécessité d'offrir une réelle bonification des salaires, des
avantages sociaux et des régimes de retraite, dont certains n'ont
pas été bonifiés depuis plus de 20 ans, tout en protégeant le droit
exclusif au travail pour nos membres à une époque où les progrès
technologiques menacent d'éliminer des emplois.
Les priorités d'Unifor en matière de négociation comprennent la
résolution d'enjeux de longue date concernant le régime de
retraite, ainsi que la protection de la sécurité d'emploi des
membres. Unifor est déterminé à améliorer la qualité de vie de ses
membres, tout en leur assurant une meilleure conciliation entre le
travail et la vie privée, parallèlement à d'autres priorités de
négociation.
Les négociations surviennent alors que le CN déclare des
bénéfices records. Le syndicat est déterminé à obtenir des gains
qui profiteront aux travailleuses et travailleurs aujourd'hui et à
l'avenir. La convention collective actuelle prend fin le 31
décembre 2024.
Unifor représente les membres de la section locale 100 et du Conseil 4000 qui travaillent dans les
terminaux et au siège social du CN partout au Canada, notamment les techniciennes et
techniciens de wagons, les mécaniciennes et mécaniciens de
véhicules lourds et de moteurs diesel, les conductrices et
conducteurs de grue, les machinistes, les électriciennes et
électriciens, le personnel de bureau, d'administration et du
service à la clientèle, ainsi que les mécaniciennes et mécaniciens
du parc ferroviaire.
Pour de plus amples renseignements, visitez la page
www.unifor.org/fr/negociations-le-cn.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au
Canada, représentant plus de
320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les
grands secteurs de l'économie. Le syndicat milite pour tous les
travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour
l'égalité et la justice sociale au Canada et à l'étranger, et aspire à provoquer
des changements progressistes pour un meilleur avenir.
SOURCE Le Syndicat Unifor