GRUPO GIGANTE INFORMA COMO PARTE DE SU PLAN ESTRATGICO Y SU GOBIERNO CORPOR
22 Noviembre 2017 - 9:55AM
BMV General Information
COMO PARTE DELPLAN ESTRATGICO DE GRUPO GIGANTE, S.A.B. DE C.V.
(GRUPO GIGANTE O GRUPO) Y ATENDIENDO DIVERSOS CRITERIOS Y NORMAS DE
BUEN GOBIERNO CORPORATIVO, INCLUYENDO PLANES DE SUCESIN Y MEJORAS
EN LA OPERACIN, EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN DE GRUPO GIGANTE, A
PROPUESTA DEL PRESIDENTE DEL PROPIO CONSEJO, SIGUIENDO LAS
RECOMENDACIONES DE SU COMIT DE PRCTICAS SOCIETARIAS, APROB DIVERSOS
NOMBRAMIENTOS QUE ENTRARN EN VIGOR EL 8 DE ENERO DE 2018, BUSCANDO
ACTUALIZAR Y FORTALECER LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL GRUPO Y
SUS SUBSIDIARIAS.EN TAL VIRTUD, SE ANUNCIA QUE EL SEOR NGEL LOSADA
MORENO, A PARTIR DE ESA FECHA DE ENERO DEL 2018 DEJA LA DIRECCIN
GENERAL, DESEMPENDOSE AHORA COMO PRESIDENTE DEL CONSEJO DE
ADMINISTRACIN Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE GRUPO GIGANTE.ASIMISMO, SE
DA A CONOCER QUE EL CONSEJO APROB EL NOMBRAMIENTO DEL SEOR FEDERICO
BERNALDO DE QUIRS GONZLEZ PACHECO, COMO DIRECTOR GENERAL DE GRUPO
GIGANTE, REPORTANDO AL PRESIDENTE Y AL CONSEJO DE ADMINISTRACIN,
ADEMS DE LOS SIGUIENTES MOVIMIENTOS Y NOMBRAMIENTOS DEL PRIMER
NIVEL DE LA ORGANIZACIN: - SE NOMBRA AL SEOR NGEL ALVERDE
LOSADACOMO DIRECTOR GENERAL DE GIGANTE GRUPO INMOBILIARIO, S.A. DE
C.V., REPORTANDO AL DIRECTOR GENERAL DEL GRUPO. - SE NOMBRA AL SEOR
JAIME ALVERDE LOSADA COMODIRECTOR GENERAL DE OFFICE DEPOT DE MXICO,
S.A. DE C.V., REPORTANDO AL DIRECTOR GENERAL DEL GRUPO.
- SE NOMBRA AL SEOR JUAN CARLOS ALVERDE LOSADA COMO DIRECTOR
GENERAL DE GRUPO TOKS, REPORTANDO AL DIRECTOR GENERAL DEL
GRUPO.
- SE NOMBRA AL SEOR ROBERTO RODARTE SOLAR COMO DIRECTOR DE
ESTRATEGIA DIGITAL, REPORTANDO AL DIRECTOR GENERAL DEL GRUPO.
- SE RATIFICA AL SEOR SERGIO MONTERO QUEREJETA COMO DIRECTOR
CORPORATIVO DE GRUPO GIGANTE, REPORTANDO AL DIRECTOR GENERAL DEL
GRUPO.
- SE RATIFICA AL SEOR HIRM MARN POO, COMO DIRECTOR DE AUDITORA
CORPORATIVA, REPORTANDO AL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN
Y AL COMIT DE AUDITORA DE GRUPO GIGANTE.LA SOBRADA EXPERIENCIA,
FORMACIN PROFESIONAL, VALORES PERSONALES Y CAPACIDADES DEMOSTRADAS
EN LAS FUNCIONES PREVIAMENTE DESARROLLADAS DENTRO DE GRUPO GIGANTE
Y SUS SUBSIDIARIAS POR PARTE DE TODAS ESTAS PERSONAS, PERMITEN
ASUMIR CON TRANQUILIDAD LA CONTINUIDAD, LA GENERACIN DE RESULTADOS
POSITIVOS Y EL XITO EN EL DESEMPEO DE SUS NUEVAS
RESPONSABILIDADES.
COMO SE MENCION PREVIAMENTE, ESTOS CAMBIOS ENTRARN EN VIGOR A
PARTIR DEL 8 DEENERO DEL 2018.