350 nouveaux postes à pourvoir chez ITS Group en 2024
19 Junio 2024 - 5:30AM
350 nouveaux postes à pourvoir chez ITS Group en 2024
ITS Group lance une nouvelle campagne de
recrutements avec 350 offres d’emploi dans le secteur de l’IT,
suite à des résultats financiers 2023
consolidés.
L’Entreprise de Services Numériques française
marque l’année 2023 par une hausse de 5% de son chiffre d’affaires
(176 millions d’euros) et consolide son résultat d’exploitation à 9
millions d’euros. Ces performances significatives lui permettent
d’ouvrir de nouveaux emplois dans les différentes entités du
groupe.
Nos offres d’emploi 2024
Ingénieurs Infra / Cloud / DevSecOps / SysOps /
SRE / Conteneurisation / Observabilité ou IAOps / Poste de Travail
/ Kubernetes et Automatisation, Analystes de Vulnérabilités
Applicatives, Chefs de Projet Conformité / AMOA, Consultants
Avant-Vente, Service Delivery Manager, Consultant Digital
Workplace, Experts en Cybersécurité, Architectes Techniques,
Business Analyst, Product Owner, et bien d’autres.
Une culture d’entreprise bienveillante,
à l’écoute des salariés
Chez ITS Group, le bien-être des collaborateurs
est la clé de leur succès. Dès leur arrivée, les employés
bénéficient d'un accompagnement personnalisé, pour permettre à
chacun d’entre eux de s’épanouir tant personnellement, que
professionnellement. Les programmes de formations adaptées et
continues mis à leur disposition, leur offrent les outils
nécessaires pour exceller dans leurs missions.Pour favoriser un
environnement de travail propice au bien-être, le personnel des
agences a accès à une gamme d’activités variées : des évènements
fédérateurs (GameParty, Open de Tennis, semaine du développement
durable), des cours de sport collectifs, des Afterworks, etc. Ces
initiatives fédératrices rassemblent les salariés interservices,
créant un cadre de travail stimulant et convivial.
Une politique RSE durable et
innovante
Rejoindre ITS Group, c'est intégrer une
entreprise profondément engagée. La politique RSE s'intègre dans
chacune des activités du groupe et prend vie grâce aux
collaborateurs. L’ESN innove en continu pour réduire l’impact sur
la planète, et promouvoir l’inclusion et la diversité. De plus,
elle multiplie les partenariats associatifs et collaborations avec
des acteurs engagés pour un impact positif sur la société. Tout au
long de l'année, ITS Group organise des ateliers thématiques et des
campagnes de sensibilisation, rassemblant les équipes et renforçant
l’engagement collectif.
Des opportunités ouvertes à
tous
ITS Group favorise un environnement de travail
équitable pour tous ses collaborateurs. En outre, chaque talent à
sa place, peu importe son profil (âge, genre, formation, origine,
croyance, situation de handicap, reconversion professionnelle,
etc.).
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