• Huit bourses seront attribuées à de jeunes Canadiennes qui étudient pour devenir pilotes professionnelles ou techniciennes d'entretien d'aéronef
  • Quatre futures pilotes professionnelles deviendront des ambassadrices du programme Femmes pilotes aux commandes de CAE
  • L'appel de candidatures débute le 1er novembre ici

MONTRÉAL, le 31 oct. 2024 /CNW/ - Air Canada et CAE, deux entreprises mondiales de l'industrie de l'aviation établies à Montréal, poursuivent fièrement leur collaboration en vue d'encourager la prochaine génération de femmes à entreprendre des carrières non traditionnellement féminines dans l'aviation grâce à la bourse Commandante-Judy-Cameron. Les deux sociétés ont conjointement annoncé aujourd'hui que le processus de candidatures pour 2025 commencera le 1er novembre 2024.

Huit bourses seront attribuées à de jeunes Canadiennes qui étudient pour devenir pilotes professionnelles ou techniciennes d’entretien d’aéronef. (Groupe CNW/Air Canada)

Jusqu'à huit bourses seront attribuées à de jeunes Canadiennes qui étudient pour devenir pilotes professionnelles ou techniciennes d'entretien d'aéronef afin de leur permettre de poursuivre leur formation en 2025. Parmi ces femmes, quatre futures pilotes professionnelles seront invitées à participer au programme Femmes pilotes aux commandes de CAE en tant qu'ambassadrices.

« En ce sixième anniversaire de la bourse Commandante-Judy-Cameron, je suis fière de constater que d'anciennes bénéficiaires exercent aujourd'hui comme premières officières ou instructrices de vol partout au Canada, a déclaré Judy Cameron, commandante de 777 de Boeing (retraitée) et directrice de la Northern Lights Aero Foundation. Chaque année, ma rencontre avec les bénéficiaires lors du Gala de la Northern Lights Aero Foundation est le point d'orgue de ma soirée. Ces jeunes femmes sont l'avenir de l'aviation. Elles ont non seulement démontré leur détermination et leur excellence au cours de leur formation, mais elles ont aussi encouragé d'autres femmes grâce à leurs contributions à titre de mentores et de bénévoles. Merci à Air Canada et à CAE de les accompagner dans leur parcours. »

« À Air Canada, nous sommes incroyablement fiers du parcours des anciennes bénéficiaires de la prestigieuse bourse Commandante-Judy-Cameron, a souligné Murray Strom, premier vice-président - Opérations aériennes et Maintenance, d'Air Canada. Cette initiative est primordiale dans le cadre de notre travail de perfectionnement et de soutien de la génération montante de professionnelles de l'aviation. Et les résultats sont déjà probants, puisque d'anciennes bénéficiaires ont réalisé leurs objectifs de devenir pilotes ou techniciennes d'entretien d'aéronef. »

« Inciter davantage de femmes à faire carrière dans le poste de pilotage figure parmi les priorités du programme Femmes pilotes aux commandes de CAE, d'autant plus que l'on prévoit un besoin de 63 000 pilotes professionnels en Amérique du Nord d'ici 2032, a indiqué Marie-Christine Cloutier, vice-présidente, Stratégie, Performance d'affaires et Marketing, de CAE. Nous sommes fiers de jouer un rôle dans la promotion d'une carrière dans l'industrie du transport aérien et dans le soutien des groupes sous-représentés grâce à des initiatives telles que la bourse Commandante-Judy-Cameron, destinée aux femmes rêvant de devenir pilotes. En tant qu'ambassadrices du programme Femmes pilotes aux commandes, les bénéficiaires de CAE serviront également de modèles à la prochaine génération de professionnelles de l'aviation. »

La bourse annuelle Commandante-Judy-Cameron, qui rend hommage à la première femme pilote d'Air Canada pour aider la prochaine génération de femmes à suivre les traces de cette pionnière, est attribuée conjointement avec la Northern Lights Aero Foundation.

Créées en 2019, les bourses Commandante-Judy-Cameron étaient initialement décernées à quatre candidates. En 2023, Air Canada et CAE se sont unies pour doubler le nombre de bénéficiaires, ce qui leur permet désormais d'attribuer des bourses à huit étudiantes admissibles.

L'appel de candidatures débute le 1er novembre 2024 ici.

À propos de Judy Cameron

Judy Cameron a été la première femme pilote embauchée par Air Canada, le plus important transporteur aérien du pays, en avril 1978, à l'âge de 23 ans. Elle fut la première femme à obtenir le diplôme en technologie de l'aviation du Collège Selkirk, en 1975. Durant ses 40 ans de carrière et ses quelque 23 000 heures de vol, elle a piloté des appareils DC-3, Twin Otter, Hawker Siddeley 748, DC-9, L-1011 de Lockheed, A320 d'Airbus, ainsi que 767 et 777 de Boeing aux quatre coins du monde. Elle est devenue commandante de bord en 1997 et, en 2010, la première commandante de bord au Canada d'un 777 de Boeing, le plus gros appareil du parc aérien d'Air Canada. Elle a pris sa retraite en 2015, a reçu la même année le prix Elsie MacGill Northern Lights dans la catégorie Opérations aériennes et, en 2016, le groupement national des Ninety-Nines lui a consacré un timbre-poste canadien. Aujourd'hui, au sein de la Northern Lights Aero Foundation, la commandante Cameron continue d'offrir bénévolement conseils et soutien à la nouvelle génération de jeunes femmes qui se destinent au secteur de l'aviation.

C'est avec fierté qu'en 2019 Air Canada a créé en l'honneur de la commandante Cameron la bourse Commandante-Judy-Cameron.

À propos du programme d'ambassadrices Femmes pilotes aux commandes de CAE

Le programme d'ambassadrices CAE Femmes pilotes aux commandes contribue à créer un mouvement pour encourager les jeunes filles et les femmes à rêver grand et à réaliser leurs rêves. Seuls 5 % des pilotes dans le monde sont des femmes : c'est pourquoi ce programme vise à montrer aux femmes qu'elles peuvent elles aussi s'envoler. Le programme vise à bâtir une communauté d'ambassadrices faisant preuve de leadership, d'une participation active à la vie de leur communauté et de persévérance, qui sont passionnées par l'aviation et qui peuvent inspirer les femmes à exercer le métier de pilote.

Lancé en 2018, le programme a été élargi en juillet 2022 afin d'ajouter des partenariats avec d'autres sociétés aériennes clientes, et ainsi augmenter le nombre de bourses accordées.

Dans le cadre de ce programme, CAE s'associe à des sociétés aériennes clientes du monde entier pour former des ambassadrices pilotes au moyen de bourses d'études qui financent en tout ou partie la formation de pilote.

Pour en savoir plus sur le programme, consultez le Programme d'ambassadrices Femmes pilotes aux commandes de CAE | CAE.

À propos d'Air Canada

Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance - le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes. Les lignes régulières d'Air Canada relient sans escale plus de 180 aéroports au Canada, aux États-Unis et à l'étranger sur six continents. Air Canada détient la cote quatre étoiles de Skytrax. Le programme Aéroplan d'Air Canada est le principal programme de fidélité du Canada en matière de voyages. Il offre à ses membres la possibilité d'accumuler ou d'échanger des points auprès du plus grand réseau mondial de transporteurs partenaires, au nombre de 45, et auprès de ses partenaires détaillants, hôteliers et de location de véhicules. Par l'intermédiaire de Vacances Air Canada, la Société offre plus de choix que tout autre voyagiste canadien pour des centaines de destinations dans le monde, avec une large sélection d'hôtels, de vols, de croisières, d'excursions et de locations de véhicules. Air Canada Cargo, division fret d'Air Canada, dispose de la capacité d'emport et de la connectivité pour desservir des centaines de destinations sur six continents au moyen des vols passagers d'Air Canada et des vols tout-cargo. Air Canada s'est donné l'objectif ambitieux de zéro émission nette de toutes ses activités à l'échelle mondiale d'ici 2050. Les actions d'Air Canada se négocient sur le marché à la Bourse de Toronto (TSX) au Canada et sur la plateforme OTCQX aux États-Unis.

À propos de CAE

CAE fournit aux personnes occupant des fonctions critiques le savoir-faire et les solutions nécessaires afin de rendre le monde plus sécuritaire. En tant qu'entreprise technologique, nous tirons parti des technologies numériques pour recréer le monde réel en déployant des solutions logicielles de formation fondées sur la simulation et de soutien opérationnel critique. Par-dessus tout, nous permettons aux pilotes, aux membres d'équipage, aux techniciens d'entretien, aux compagnies aériennes, aux exploitants d'aviation d'affaires et aux forces de défense et de sécurité de donner le meilleur d'eux-mêmes, chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Dans le monde entier, nous sommes présents partout où les clients ont besoin de nous, avec près de 13 000 employés répartis dans plus de 240 emplacements et centres de formation dans plus de 40 pays. CAE s'appuie sur plus de 75 ans d'innovations dans la conception de simulateurs de vol et de missions de la plus haute-fidélité possible ainsi que de programmes de formation, alimentés par les technologies numériques. Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons. Aujourd'hui comme demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts lors des moments qui comptent le plus.

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