DIEMEN, Pays-Bas et WESTON,
Massachusetts, 1er novembre 2016 /CNW/ - Randstad
Holding nv (AMS : RAND), l'un des principaux fournisseurs de
services de ressources humaines, a annoncé aujourd'hui avoir achevé
l'acquisition de Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) pour
environ 429 millions $ US (la valeur de l'entreprise).
Monster, un chef de file mondial qui connecte les emplois avec les
personnes, continuera d'être exploité comme entité indépendante et
distincte sous l'appellation Monster.
En conséquence de l'acquisition, les actions ordinaires de
Monster ont cessé d'être échangées à la bourse de New York avant l'ouverture des marchés le
1er novembre 2016 et ne
sont plus inscrites à cette place boursière.
Conseillers
Wells Fargo Securities a servi de conseiller financier exclusif
auprès de Randstad, et Jones Day a
servi de conseiller juridique. Evercore Group L.L.C. a servi de
conseiller financier exclusif auprès de Monster, et Dechert LLP a
servi de conseiller juridique.
À propos de Randstad
Randstad se spécialise dans les solutions pour les secteurs des
services du travail souple et des ressources humaines. La société
s'occupe notamment de la dotation de personnel régulier, temporaire
et permanent, de services à l'interne, de professionnels, de
recrutement et de sélection, de reclassement externe et de
solutions RH. Randstad Group est l'un des principaux fournisseurs
de services de RH dans le monde, occupant l'un des trois premiers
rangs en Argentine, en Belgique, au Luxembourg, au Canada, au Chili, en France, en Allemagne, en Grèce, en Inde, au
Mexique, aux Pays-Bas, en Pologne, au Portugal, en Espagne, en Suisse, au
Royaume-Uni et aux États-Unis, et occupe des positions d'importance
en Australie et au Japon. En 2015, Randstad comptait
approximativement 29 750 employés au sein de son entreprise et
environ 4 473 divisions et bureaux dans 39 pays dans le monde. Les
revenus générés par Randstad totalisaient 19,2 milliards € en
2015. Randstad a été fondée en 1960 et son siège social se trouve à
Diemen, aux Pays-Bas. Randstad Holding nv est cotée à Euronext
Amsterdam, où les options sur actions de Randstad sont échangées.
Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez
www.randstad.com.
À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. est un chef de file mondial qui connecte
les emplois avec les personnes, où qu'elles se trouvent. Depuis
plus de 20 ans, Monster aide les personnes à améliorer leur vie en
leur trouvant de meilleurs emplois tout en aidant les employeurs à
trouver les meilleures personnes qualifiées. La société offre
actuellement ses services dans plus de 40 pays en fournissant des
capacités de recherche d'emploi, de gestion de carrière, de
recrutement et de gestion des personnels qualifiés les plus vastes
et les plus sophistiquées. Monster poursuit son travail
avant-gardiste en transformant le secteur du recrutement grâce à sa
technologie perfectionnée en utilisant des solutions numériques
intelligentes, sociales et mobiles, notamment son site Web phare
Monster.com®, ainsi qu'une vaste gamme de produits et de services.
Pour obtenir plus d'information, visitez www.monster.com/about.
Énoncés prospectifs
Des énoncés de ce communiqué sont de nature prospective,
lesquels ne sont généralement pas des faits historiques. Les
énoncés prospectifs se reconnaissent par l'emploi de mots comme
« croire », « prévoir », « chercher
à », « estimer », « envisager de »,
« viser à », « s'attendre à » et par l'emploi
d'autres expressions similaires. De tels énoncés se fondent sur les
plans, estimations, attentes et projections actuels de la
direction, et sont établis uniquement en date du présent
communiqué. Sauf si la loi l'exige, ni Randstad ni Monster n'a
l'obligation de publier une mise à jour d'un énoncé prospectif, que
ce soit pour tenir compte de nouveaux renseignements ou
d'événements futurs. Les énoncés prospectifs comportent des risques
et des incertitudes, dont la majorité est difficile à prévoir, et
est généralement indépendante de la volonté des sociétés, et
peuvent inclure notamment : (a) le risque que la transaction
fasse dérailler les plans et les activités actuels; (b) les
difficultés ou les dépenses imprévues en lien avec l'intégration de
Monster au sein de Randstad; (c) le risque que l'acquisition ne
donne pas les résultats escomptés, et; (d) les difficultés
potentielles liées à la rétention de personnel une fois la
transaction achevée. Les finalités et les résultats réels peuvent
différer sensiblement de ceux exprimés dans les énoncés prospectifs
en raison de l'incidence de différents facteurs, dont la majorité
est exposée plus en détail dans les rapports publics que chaque
société a déposés auprès de la SEC ou de l'Amsterdam Stock
Exchange.
SOURCE Randstad Holding nv