TORONTO, le 28 mars 2024 /CNW/ - Le comité de
négociation représentant les membres d'Expertech, une filiale
en propriété exclusive de Bell Canada Enterprises Inc., se prépare
à un vote de grève crucial, marquant la possibilité d'un mouvement
de grève imminent. Après des mois de négociation et une procédure
de conciliation, Bell Expertech n'a toujours pas présenté d'offre
monétaire substantielle et ne s'est pas engagée non plus à limiter
la sous-traitance à des tiers ou à investir dans sa propre
main-d'œuvre.
« Nos membres se battent pour protéger leur travail et, au
bout du compte, leurs emplois contre la sous‑traitance, a déclaré
Lana Payne, présidente nationale
d'Unifor. Il est révoltant de constater qu'Expertech continue
d'ignorer le dur labeur et le dévouement de ces travailleuses et
travailleurs. Nos membres ont patiemment attendu une résolution,
mais les progrès relativement aux salaires et à la sous-traitance
du travail étant minimes, nous approchons rapidement de la
nécessité de déclencher un mouvement de grève. »
Le vendredi 22 mars, les parties ont convenu d'une période de
réflexion de 21 jours en vertu de la loi fédérale. Le syndicat
prévoit tenir des votes de grève au cours des premières semaines
d'avril et sera en position d'émettre un avis de 72 heures en vue
du déclenchement d'une grève le 12 avril 2024.
Les hausses salariales demeurent un important point de discorde,
l'entreprise ne voulant pas s'avancer véritablement sur les
demandes présentées par le syndicat. Malgré les efforts du comité
de négociation pour faire avancer les négociations, l'absence de
dialogue constructif laisse peu de place à l'optimisme quant à une
résolution rapide.
« La pression monte et les enjeux sont importants, et nous
sommes déterminés à conclure une entente équitable pour nos
membres, a indiqué Daniel Cloutier,
directeur québécois d'Unifor. Nous nous approchons rapidement d'un
mouvement de grève potentiel et il est encore temps pour Expertech
de conclure une entente équitable, mais notre comité de négociation
est prêt à prendre des mesures déterminantes si
nécessaire. »
Le syndicat négocie au nom d'environ 730 membres, lesquels sont
représentés par plusieurs sections locales en Ontario et au Québec et occupent des postes
administratifs et techniques.
L'hésitation d'Expertech, en tant que filiale de Bell, à
répondre à des préoccupations de longue date fait écho à d'autres
tendances observées lors de négociations antérieures, soulignant
l'urgence de réaliser des progrès tangibles pour les travailleuses
et travailleurs.
La campagne « Honte à Bell » d'Unifor cherche à faire
connaître les difficultés auxquelles font face les travailleuses et
travailleurs, y compris ceux de Bell Expertech. Elle réitère
l'impact préjudiciable des récentes décisions de Bell de lésiner sur la rémunération et la
sécurité d'emploi des travailleuses et travailleurs, privilégiant
les marges bénéficiaires au détriment du bien-être et du gagne‑pain
de ses effectifs.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au
Canada, représentant plus de
315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands
secteurs de l'économie. Le syndicat milite pour tous les
travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour
l'égalité et la justice sociale au Canada et à l'étranger, et aspire à provoquer
des changements progressistes pour un meilleur avenir.
SOURCE Le Syndicat Unifor