LONGUEUIL,
QC, le 6 juin
2024 /CNW/ - Le Syndicat canadien de la fonction
publique (SCFP) annonce la conclusion d'une entente de principe ce
jeudi pour renouveler la convention collective des quelque 1200
employés cols blancs de la Ville de
Longueuil. Le contrat de travail précédent était échu
depuis le 1er janvier 2021.
Cette entente sera présentée aux membres en
assemblée générale le 18 juin, en deux séances, matin et soir.
D'ici là, le SCFP n'émettra aucun commentaire sur son contenu
puisqu'il veut d'abord laisser les membres en prendre
connaissance.
Rappelons que les négociations avaient commencé
le 9 mai 2022. Puis, le 6 novembre 2023, les cols blancs de
Longueuil avaient voté à 92 % pour le recours à des moyens de
pression pouvant aller jusqu'à la grève. Par la suite, ils ont été
en grève six jours, soit deux jours les 13 et 14 mars dernier, puis
quatre jours du 2 au 5 avril.
Les Syndicats regroupés des employés municipaux
(SREM), section locale 306 du SCFP, représentent au total plus de
2000 membres exerçant plus de 350 fonctions différentes dans
les cinq Villes de l'agglomération de Longueuil : Boucherville, Brossard, Longueuil, Saint-Bruno-de-Montarville et Saint-Lambert. Ils veillent à l'application
d'une douzaine de conventions collectives pour leurs membres
employés de bureau, techniciens, professionnels, brigadiers
scolaires et employés de piscine. L'entente conclue jeudi concerne
uniquement les 1200 membres travaillant à la Ville de Longueuil.
Comptant plus de 137 000 membres au Québec, le
SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux
au Québec, soit quelque 37 500 membres. Le SCFP est de plus présent
dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les
communications, l'éducation, les universités, l'énergie, les
sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et
terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le
secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la
FTQ.
SOURCE Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)