Midea Group's 2024 1H Overseas Campus Recruitment Review: Ein strategischer Schritt vorwärts in Richtung globale Innovation und Lokalisierung
10 Julio 2024 - 11:50AM
Business Wire
Midea Group, eine gut etablierte, führende globale
Technologiegruppe, hat erfolgreich seine 1H 2024 Campus Recruitment
Tour mit der Abschlussveranstaltung an der Stanford University am
6. Juli beendet. Diese Rekrutierungsaktivitäten sind ein wichtiger
Schritt auf dem Weg zu globaler Expansion und der strategischen
Lokalisierung von Innovation.
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Midea Group's 2024 1H Overseas Campus
Recruitment Tour at Stanford University (Photo: Business Wire)
Die Midea Group bietet ein breites Portfolio, einschließlich
L�sungen für das Smart Home, Industrie- und Gebäudetechnologie,
Robotik und Automatisierung sowie innovative Unternehmensl�sungen.
Mit der international ausgerichteten Rekrutierungskampagne
unterstreicht das Unternehmen seine globale Expansionsstrategie.
Jedes Jahr wirbt das Unternehmen ungefähr 15-20 % seiner neuen
Mitarbeiter bei Überseeuniversitäten an, und erweitert so den
internationalen Talentpool des Unternehmens.
Highlights des 2024 Midea Campus Recruitment:
- Mehr als 3000 Kandidaten nahmen an dem Event teil
- In mehr als 4 Ländern und auf 20 Campi wurden Offline-Events
veranstaltet
- Mehr als 10 spezialisierte Roundtables für Aspiranten auf
Doktortitel
Strategiesitzungen:
- Perspektive von Führungskräften: Keynote-Veranstaltungen
mit Midea's CTO, CPO und anderen Führungskräften boten einen
Ausblick auf die Zukunft der Technologie und Midea's entscheidende
Rolle in diesem Prozess.
- Kulturelle Aspekte: Midea stellt den Menschen in den
Mittelpunkt und deshalb sind Wohlergehen der Mitarbeiter,
Leistungen und Weiterentwicklung des Einzelnen von hoher
Bedeutung.
- Innovation: Midea präsentierte sein umfassendes
R&D-Netzwerk, einschließlich des Central Research Institute mit
der "2+4+N" globalen R&D-Strategie, was die führende Rolle von
Midea in der technologischen Innovation untermauert.
Interaktive und beeindruckende Erfahrungen:
- Q&A-Sitzungen: Transparente Diskussionen über die
Werte, Chancen und Erwartungen von Midea.
- Roundtable-Diskussionen: Dialoge über
R&D-Initiativen, Karrierewege und globale Präsenz.
- Alumni: Beispiele über pers�nliche Weiterentwicklung
boten Einblicke aus erster Hand über Karrierechancen bei
Midea.
Schritte zur Rekrutierung:
- Exklusiver Kanal für Studenten aus Übersee: Studierende
aus Übersee, die zwischen Januar 2024 und Dezember 2025 ihr Studium
abschließen, werden alle als Kandidaten angesehen und k�nnen ihren
Lebenslauf online einreichen.
- Transparentes Verfahren: Kandidaten wurden durch einen
transparenten Bewerbungsprozess und Interviews geführt und
erhielten bei Erfolg ein Jobangebot.
- Diverse Positionen: Die Positionen umfassten R&D,
AI, IT, Engineering und spiegelten das Interesse von Midea an den
unterschiedlichsten Ausrichtungen und beruflichen Plänen
wider.
- Globale Ausrichtung: Midea bietet Positionen in mehr als
40 Städten weltweit, weshalb Kandidaten in einem multikulturellen
Umfeld arbeiten k�nnen.
Midea's laufende Bemühungen
Midea's 1H 2024 Recruitment Journey führte von Deutschland über
Japan bis in die Vereinigten Staaten und zeigt, wie sehr sich das
Unternehmen um eine innovative, inklusive und offene Plattform
bemüht. Das Unternehmen investiert weiterhin in Mitarbeiter sowie
R&D, um so ein Vorreiter des technischen Fortschritts zu
bleiben.
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Diwei Zhang zhangdw26@midea.com