Il 79% dei dipendenti si aspetta un ampliamento del programma di benefit aziendale per il nuovo anno e il 68% ha affermato di utilizzarli maggiormente rispetto al periodo pre Covid-19: ma non è tutto, secondo il Censis ben 8 italiani su 10 (82,3%) ritengono di meritare di più nel lavoro.

È quanto emerge da un'indagine condotta da Harris Interactive per Sodexo Benefits & Rewards Services Italia su ben 4800 lavoratori, di cui 600 italiani, provenienti da 8 paesi (Italia, Usa, Australia, Cina, Francia, Germania, Spagna e Inghilterra), che ha stilato una classifica dei top 10 benefit più desiderati.

I premi immediati sono in testa a questa speciale classifica con il 36%, seguiti dai buoni pasto con il 30%. Nelle altre posizioni della classifica troviamo i bonus a lungo termine (24%), l'assicurazione medica (23%), la mensa aziendale (23%) e i benefit finanziari come i fondi pensioni e l'assicurazione sulla vita (22%).

com/lde

lucrezia.degliesposti@mfdowjones.it

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