RANDSTAD CONFIRME QUE SON OFFRE NE SERA PAS ACCRUE ET QUE LE
MONTANT DE 3,40 $ CONSTITUE LE PAIEMENT INTÉGRAL ET
DÉFINITIF
DIEMEN, Pays-Bas, 27 octobre 2016 /CNW/ -- Randstad
Holding nv (AMS : RAND) a annoncé aujourd'hui avoir reçu une
autorisation de fusion de la part de la Commission européenne pour
acquérir Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW). Cette
autorisation d'acquisition émise par la Commission européenne était
la dernière autorisation réglementaire requise dans le cadre de
l'offre publique d'achat annoncée antérieurement par Randstad de la
totalité ou d'une fraction des actions ordinaires de Monster.
Maintenant que cette étape est franchie, Randstad prévoit que la
transaction sera achevée dans les prochains jours ouvrables après
que la majorité des actions de Monster ait été adjugée. L'offre
publique d'achat viendra à échéance le 28 octobre 2016 à
minuit (0 h), heure de New
York, à moins qu'elle soit prolongée, et Randstad confirme
que son offre ne sera pas majorée et que le montant de 3,40 $
constitue le paiement intégral et définitif.
Cette offre publique d'achat est faite en réponse à une offre
d'achat déposée le 6 septembre 2016, dans sa version modifiée,
en lien avec l'entente et le plan de fusion, datés du 8 août
2016, entre Monster, Randstad North America, Inc. et Merlin Global
Acquisition, Inc., qui ont été annoncés le 9 août 2016.
L'exécution de l'offre publique d'achat demeure assujettie aux
autres conditions habituelles, comme indiqué dans l'offre
d'achat.
À propos de Randstad
Randstad se spécialise dans les solutions pour les secteurs des
services du travail souple et des ressources humaines. La société
s'occupe notamment de la dotation de personnel régulier, temporaire
et permanent, de services à l'interne, de professionnels, de
recrutement et de sélection, de reclassement externe et de
solutions RH. Randstad Group est l'un des principaux fournisseurs
de services de RH dans le monde, occupant l'un des trois premiers
rangs en Argentine, en Belgique, au Luxembourg, au Canada, au Chili, en France, en Allemagne, en Grèce, en Inde, au
Mexique, aux Pays-Bas, en Pologne, au Portugal, en Espagne, en Suisse, au
Royaume-Uni et aux États-Unis, et occupe des positions d'importance
en Australie et au Japon. En 2015, Randstad comptait
29 750 employés au sein de son entreprise et
4 473 divisions et bureaux dans 39 pays dans le monde.
Les revenus générés par Randstad totalisaient
19,2 milliards € en 2015. Randstad a été fondée en 1960
et son siège social se trouve à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad
Holding nv est cotée à Euronext Amsterdam, où les options sur
actions de Randstad sont échangées. Pour obtenir de plus amples
renseignements, consultez www.randstad.com.
Information supplémentaire
Ce communiqué de presse et les descriptions qu'il contient ne
sont diffusés qu'à des fins informatives et ne constituent pas une
recommandation ni une offre d'achat ou une sollicitation de vente
ou d'achat de toute action ordinaire de Monster. Randstad North
America, Inc. (« Randstad »), la filiale en propriété
exclusive de Randstad, Merlin Global Acquisition, Inc.
(« Merger Sub »), et l'entreprise mère de Randstad,
Randstad Holding nv (« Holding »), ont déposé auprès de
la Securities and Exchange Commission des États-Unis
(« SEC ») une offre publique d'achat en vertu de l'annexe
TO contenant une offre d'achat (« Offre d'achat »), une
lettre d'accompagnement (« Lettre d'accompagnement ») et
d'autres documents connexes, et Monster a déposé auprès de la SEC
un énoncé de sollicitation/recommandation en vertu de
l'annexe 14D-9 relativement à cette offre publique d'achat.
CES DOCUMENTS, QUI PEUVENT À L'OCCASION ÊTRE MODIFIÉS OU COMPLÉTÉS,
RENFERMENT DES RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS À PROPOS DE L'OFFRE
PUBLIQUE D'ACHAT, ET LES ACTIONNAIRES DE MONSTER DOIVENT LES LIRE
ATTENTIVEMENT. Les actionnaires de Monster peuvent se procurer un
exemplaire gratuit de ces documents et des autres documents déposés
auprès de la SEC par Monster, Randstad, Merger Sub ou Holding en
visitant le site Web de la SEC à www.sec.gov. L'annexe TO est
publiée dans le site Web de Randstad.
Cette offre d'achat n'est pas faite aux porteurs (et aucun dépôt
ne sera accepté de la part ou pour le compte de ces porteurs)
d'actions ordinaires de Monster qui se trouvent dans un territoire
où sa présentation ou son acceptation contreviendrait aux lois sur
les valeurs mobilières, sur l'émission des valeurs mobilières ou
toute autre loi. Dans les territoires où les législations
applicables exigent que l'offre d'achat soit déposée par un
intermédiaire ou un courtier inscrit, cette offre d'achat sera
réputée être faite au nom de Merger Sub par l'un des intermédiaires
ou courtiers inscrits conformément aux lois de ce territoire qui
sera désigné par Randstad, Merger Sub ou Holding.
Énoncés prospectifs
Des énoncés de ce communiqué sont de nature prospective,
lesquels ne sont généralement pas des faits historiques. Les
énoncés prospectifs se reconnaissent par l'emploi de mots comme
« croire », « prévoir », « chercher
à », « estimer », « envisager de »,
« viser à », « s'attendre à » et par l'emploi
d'autres expressions similaires. De tels énoncés se fondent sur les
plans, estimations, attentes et projections actuels de la
direction, et sont établis uniquement en date du présent
communiqué. Ils englobent notamment de manière non limitative les
énoncés liés à la date prévue de la conclusion de l'offre publique
d'achat et de la fusion, ceux relatifs au dépôt prévu des documents
de l'offre publique d'achat et de la fusion, ceux relatifs à
l'achèvement prévu de l'offre publique d'achat et de la fusion, et
ceux portant sur la capacité de Merger Sub à mettre en œuvre
l'offre publique d'achat et la fusion compte tenu des différentes
conditions d'exécution. Sauf si la loi l'exige, ni Randstad ni
Monster n'a l'obligation de publier une mise à jour d'un énoncé
prospectif, que ce soit pour tenir compte de nouveaux
renseignements ou d'événements futurs. Les énoncés prospectifs
comportent des risques et des incertitudes, dont la majorité est
difficile à prévoir, et est généralement indépendante de la volonté
des sociétés, et peuvent inclure notamment : (a) l'occurrence
de tout événement, changement ou toute autre circonstance pouvant
mettre fin à l'entente de fusion; (b) l'incapacité à satisfaire aux
conditions requises pour l'achèvement de la transaction proposée;
(c) le risque que la transaction proposée fasse dérailler les plans
et les activités actuels; (d) les difficultés ou les dépenses
imprévues en lien avec l'intégration de Monster au sein de
Randstad; (e) le risque que l'acquisition ne donne pas les
résultats escomptés, et; (f) les dépenses potentielles liées à la
rétention de personnel une fois la transaction achevée. Les
finalités et les résultats réels peuvent différer sensiblement de
ceux exprimés dans les énoncés prospectifs en raison de l'incidence
de différents facteurs, dont la majorité est exposée plus en détail
dans les rapports publics que chaque société a déposés auprès de la
SEC ou de l'Amsterdam Stock Exchange.
SOURCE Randstad Holding nv