QUÉBEC, le 11 juill. 2024 /CNW/ - La ministre
de l'Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord,
Kateri Champagne Jourdain, annonce
un investissement de 4 millions de dollars, qui favorisera
l'intégration en emploi de personnes vivant avec un handicap, dans
le cadre de la nouvelle mesure Apprentissage pratique en milieu de
travail. L'objectif du gouvernement est d'accompagner, dans
l'ensemble des régions du Québec, près de 300 personnes dès
cette année.
Une mesure novatrice
La mesure Apprentissage pratique en milieu de travail se
distingue par sa formule et repose sur une approche adaptée aux
personnes qui apprennent plus facilement par l'observation dans un
milieu de travail et par la mise en pratique des choses apprises,
que par la formation en milieu scolaire. À la suite d'un jumelage
entre un chercheur d'emploi vivant avec un handicap et une
entreprise, un plan d'apprentissage sur mesure sera produit par une
ressource spécialisée, qui accompagnera la personne et l'employeur
pour ce qui est de l'intégration dans le milieu de travail.
L'accompagnement adapté pourra aller jusqu'à 52 semaines,
selon les besoins.
Répondre à des besoins concrets
Cette mesure répond à des besoins concrets exprimés par les
entreprises québécoises. Selon un sondage du ministère de l'Emploi
et de la Solidarité sociale réalisé à l'automne 2023, les
besoins en matière d'accompagnement, de soutien lors de l'accueil
d'un travailleur dans une entreprise, d'intégration à l'emploi et
de soutien financier pour couvrir les coûts supplémentaires liés au
développement des compétences du travailleur, figurent parmi les
besoins liés aux principaux freins à l'embauche de personnes vivant
avec un handicap. La mesure vient ainsi répondre à des besoins
clairement établis.
Inscrivez-vous dès maintenant!
La mise en œuvre de la mesure a été confiée à l'organisme
Soutien à la Personne Handicapée En Route vers l'Emploi (SPHERE).
Les entreprises et les personnes intéressées à y participer sont
invitées à communiquer avec cet organisme dès maintenant.
Citations
« En aidant les travailleurs en situation de handicap à trouver
et maintenir de bons emplois, et en éliminant les obstacles à leur
participation au marché du travail, nous créons non seulement des
communautés plus résilientes au Québec et dans l'ensemble du
Canada, mais nous soutenons
également notre croissance économique. Notre gouvernement fédéral
est fier d'appuyer la mesure Apprentissage pratique en milieu de
travail, par l'entremise du Fonds d'intégration pour les personnes
handicapées. De telles initiatives, en collaboration avec des
organismes comme SPHERE, sont essentielles à la création d'un
Canada sans obstacle, où chacun
peut faire avancer sa carrière et réussir sur le marché du travail,
quelles que soient ses capacités. »
L'honorable Kamal Khera, ministre de la Diversité, de
l'Inclusion et des Personnes en situation de handicap
« Grâce à cette nouvelle mesure d'accompagnement, celles et
ceux qui vivent avec un handicap et qui apprennent plus facilement
par l'observation dans un milieu et par la mise en pratique de
ce qu'ils ont appris, auront enfin accès à du sur mesure. Cet
investissement de 4 millions de dollars que j'annonce aujourd'hui
aura des effets concrets dans la vie de bien des gens, mais aussi
au sein de nombreuses entreprises. Je suis fière de lancer
cette initiative qui facilitera l'intégration en
emploi et qui offrira, aux entreprises, du soutien pour
l'embauche et l'adaptation des milieux de travail. C'est
gagnant pour les Québécois vivant avec un handicap, gagnant pour
les entreprises et gagnant pour tout le Québec! »
Kateri Champagne Jourdain, ministre de l'Emploi et
ministre responsable de la région de la Côte‑Nord
« Grâce à cette nouvelle mesure, nous pouvons améliorer
l'accompagnement que nous offrons aux entreprises ainsi qu'aux
personnes vivant avec un handicap, ce qui favorisera leur
épanouissement et leur autonomie économique. Le fait d'occuper un
emploi leur permet d'accroître leur niveau de vie ainsi que leur
qualité de vie. C'est la meilleure façon de lutter contre la
pauvreté et l'exclusion sociale de cette clientèle, et je salue
l'initiative de ma collègue, pour qui c'est également une priorité!
»
Lionel Carmant, ministre
responsable des Services sociaux
« C'est avec fierté que SPHERE accepte le mandat
d'opérationnaliser la nouvelle mesure Apprentissage pratique en
milieu de travail. Notre équipe s'appuiera sur près de
trois décennies d'expertise afin de favoriser le développement
des compétences des personnes vivant avec un handicap, dans un
métier donné, permettant ainsi aux employeurs d'avoir accès à une
main-d'œuvre dûment formée, désireuse d'intégrer un emploi de façon
durable. »
Nancy Moreau, directrice
générale, Soutien à la Personne Handicapée En Route vers l'Emploi
(SPHERE)
« Le Regroupement des organismes spécialisés pour l'emploi
des personnes handicapées souligne très positivement la mise en
place de la mesure Apprentissage pratique en milieu de travail, qui
vient enrichir l'éventail des outils à la disposition exclusive des
intervenants spécialisés auprès des personnes handicapées. En
permettant à nos clients d'acquérir de nouvelles compétences, le
projet soutiendra également les employeurs qui désirent diversifier
leur main-d'œuvre. »
Karine Gagné, présidente, Regroupement des organismes
spécialisés pour l'emploi des personnes handicapées
(ROSEPH)
Faits saillants
- Les entreprises pourront compter sur une aide financière
pendant une période temporaire, afin de couvrir les coûts
supplémentaires liés à la période d'apprentissage. Cette aide
pourrait couvrir le salaire versé à un participant, le salaire d'un
employé qui agit à titre d'accompagnateur ainsi que les frais liés
aux mesures de soutien et d'adaptation mises en place pour les
personnes participantes.
- Au Québec, près de 1,5 million de personnes ont une incapacité,
ce qui représente 21 % de la population âgée de 15 ans et plus,
selon l'Enquête canadienne sur l'incapacité.
- Le taux d'emploi des personnes de 25 à 64 ans ayant une
incapacité était de 66,7 % en 2022, une augmentation de plus de 10
points de pourcentage depuis 2017 (56,1 %).
- La mesure annoncée est financée dans le cadre de l'Entente
Canada-Québec en appui aux personnes handicapées du Québec dans le
cadre du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées. Ce
Fonds vise à soutenir des projets qui aident les personnes vivant
avec un handicap à se préparer à chercher un emploi, à en obtenir
un et à le conserver.
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SOURCE Cabinet de la ministre de l’Emploi et ministre
responsable de la région de la Côte-Nord