Les résultats démontrent que les villes
canadiennes qui souhaitent attirer les jeunes talents ont du pain
sur la planche
TORONTO, le
4 févr. 2019 /CNW/ - YouthfulCities lance aujourd'hui
l'Indice du travail urbain, le premier en son genre à analyser
particulièrement le travail en milieu urbain au Canada. L'indice, financé par Objectif avenir
RBC, classe 21 villes canadiennes selon 48 indicateurs
liés au travail urbain. C'est Edmonton qui y occupe le premier rang au pays,
ayant obtenu 713,86 points sur un maximum de
1 310 points.
« À mesure que la population du Canada vieillit, nous devons nous assurer que
nos villes offrent aux jeunes des possibilités de travail
attrayantes, déclare Robert Barnard, cofondateur de
YouthfulCities. En nous inspirant de ce nouvel indice, nous lançons
un défi au Canada et à ses
villes : se donner pour objectif le plein emploi des jeunes
(taux de chômage des jeunes inférieur à 6 %) d'ici 2024.
Nul doute que nous pouvons et devons en faire plus. Il faut amorcer
un dialogue national sur l'avenir du travail en milieu urbain et le
rôle crucial que les jeunes y joueront. »
Dans un contexte où 87 % des jeunes Canadiens de 15 à
29 ans vivent dans des villes, l'Indice du travail urbain
de YouthfulCities offre aux jeunes un moyen d'explorer les
meilleures villes sur le plan du travail. L'indice utilise une
définition large du travail, axée sur les jeunes, qui comprend
quatre volets thématiques : l'éducation (coût, accès,
apprentissage intégré au travail), l'entrepreneuriat (esprit
d'entreprise, accès à l'espace, programmes), l'abordabilité
(logement, services publics, transport, aliments/vêtements,
loisirs, santé) et l'emploi (emploi de base, emploi de carrière,
profil économique de la ville, programmes).
Les villes canadiennes ont été classées selon leur résultat sur un
total de 1 310 points, en fonction de 48 indicateurs
liés au travail urbain. Voici le classement :
- Edmonton (713,86)
- Montréal (708,13)
- Ottawa (697,91)
- Sudbury (681,52)
- Kitchener-Waterloo
(665,63)
- Hamilton (655,40)
- Québec (645,90)
- Mississauga (641,81)
- Victoria (635,37)
- Toronto (622,60)
- St. John's (620,34)
- Moncton (614,50)
- Calgary (600,69)
- Kelowna (583,77)
- Vancouver (571,00)
- Oshawa/Durham (560,77)
- Yellowknife (555,35)
- Charlottetown (541,73)
- Saskatoon (540,73)
- Halifax (535,75)
- Winnipeg (488,55)
Valerie Chort, vice-présidente, Citoyenneté d'entreprise,
RBC, voit un lien clair entre l'Indice du travail urbain de
YouthfulCities et l'engagement de RBC à outiller les jeunes
Canadiens pour les emplois de demain au moyen d'Objectif avenir
RBC.
« Le marché du travail canadien change, et nous pouvons
collectivement aider les jeunes à se préparer aux ambiguïtés de
l'avenir, déclare Mme Chort. L'indice du travail urbain
vise à élargir le dialogue sur le travail en milieu urbain, en y
faisant participer le gouvernement, les éducateurs, le secteur
public, les organismes sans but lucratif et surtout les jeunes.
L'indice n'est pas une liste de villes gagnantes ou
perdantes ; il dresse plutôt un portrait détaillé des
occasions qui se présentent dans nos centres urbains. Il contribue
à confirmer l'efficacité des investissements que nous réalisons
déjà dans nos collectivités, tout en indiquant les éléments qui
requièrent davantage d'efforts. »
Chacune des villes canadiennes classées aux trois premiers
rangs de l'Indice du travail urbain, soit Edmonton, Montréal et Ottawa, présente des forces différentes. La
plus grande force d'Edmonton est
l'uniformité de ses résultats : elle se classe parmi les
dix premières villes pour les quatre thèmes. En
général, Montréal est une excellente ville pour le travail des
jeunes, mais le coût de la vie y est plus élevé, ce qui l'a
empêchée de se classer au premier rang. Quant à Ottawa, sa force la plus notable est
l'abordabilité, mais elle n'affiche pas d'aussi bons résultats pour
les mesures liées à l'emploi, par exemple le nombre d'emplois à
temps plein pour les jeunes.
Peu importe leur place au classement, toutes les villes
canadiennes ont des raisons d'être fières. D'après l'Indice du
travail urbain, Halifax est au
premier rang au chapitre du nombre de nouveaux emplois créés
(suivie de St. John's et de Kitchener-Waterloo), et Sudbury offre le logement le plus abordable
(suivie de St. John's et de Hamilton). Winnipeg est au premier rang
ex æquo avec Vancouver et
Victoria quant au barème
d'éducation autochtone, et Yellowknife pourrait être le meilleur lieu de
travail pour les jeunes femmes, puisque cette ville occupe le
premier rang en matière de parité hommes-femmes (suivie de
Hamilton et Charlottetown).
« Il y a des points à améliorer partout, mais chacune des
21 villes s'est classée parmi les premières pour au moins un
des indicateurs. Nous pouvons voir cela comme un excellent point de
départ pour nous améliorer », dit M. Barnard.
Méthode de classement
L'indice du travail urbain de
YouthfulCities a classé les 21 villes canadiennes en tenant
compte de 16 attributs urbains, qui regroupent
48 indicateurs au total. Ces indicateurs se fondent sur des
données primaires et secondaires recueillies par de jeunes
chercheurs urbains dans chaque collectivité. Les données sont
recueillies à l'échelle locale et transmises au moyen de cahiers de
recherche infonuagiques utilisés en collaboration, puis vérifiées
de manière centralisée, normalisées et compilées pour établir
le classement des 21 villes.
YouthfulCities
Depuis 2012, YouthfulCities a
élaboré des programmes visant à constituer une base de
connaissances unique sur les villes, tout en invitant les jeunes
(de 15 à 29 ans) à concevoir et à mettre en œuvre des
solutions innovatrices aux problèmes prioritaires de leurs villes.
Les indices urbains créés par l'organisme amorcent un dialogue
crucial sur l'importance des jeunes pour l'avenir des
villes.
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SOURCE RBC Groupe Financier